【两会聚焦】政协委员：本科生不如新东方技校生

时间：2016-03-09   访问量：1079

2016年3月6日，在2016年全国两会上，政协委员李志军表示：现在本科教育缺少职业技能培训，毕业生什么工种都做不了，还不及新东方职业技能学校的，毕业了就直接上手工作。我们应该大力发展职业技能教育。
 

 

云南新东方真的有政协委员说的那么好吗？到云南新东方烹饪学校学技术相对于大学本科有什么优势呢？

1、教学紧贴市场，专业与市场接轨。学校现设有金牌大厨专业、经典西点专业、大厨精英专业、西点精英专业、烹饪精英专业等一系列王牌专业，精湛的烹饪技艺和丰硕的办学成果成为行业的典范。学校每年加大校企合作力度，与餐饮名企签约，保证每位毕业学员与酒店的无缝对接。

2、云南新东方烹饪学校拥有一批专业一流的烹饪名师，他们来自知名酒店和专业的烹饪院校，有国家一级烹饪大师，全国烹饪大赛金厨奖获得者，知名酒店厨师长，也有各个菜系的学科带头人。他们为学员传授技能，更传授着人生就业法宝。

3、硬件设施一流，实训设备完善，与五星级酒店后厨实训设备相媲美！模拟酒店，岗前实训，更早体验、熟悉工作环境。

4、教学模式创新与传统相结合，实训+实战，理论与实际相结合。学校采用开放式教学，“知识+技能”一体化教育模式，坚持理论与实习操作相结合的学习方式，让每个学生获得专业素质和非专业素质双丰收。

5、技能传授与职素教育相结合，并驾齐驱。职业化校园建设，大学教学模式，全面提升学生的综合素养，注重学生行为习惯的培养，培育技能+素质全面发展的优秀职业人，真真正正打造云南新东方我的厨艺大学。

6、订单式校区合作，云南新东方学员入学即就业。云南新东方烹饪学校先后在昆明、北京、上海、深圳、成都、南京、广州等全国各大城市设立了就业办事处，与50000余家用人单位建立了长期合作关系。就业网络覆盖全国，保证每一位学员轻松就业、顺利就业、成功就业。

7、每年大型双选会、招聘会在我校开展，学子“家门口”就业，千万高薪岗位任你选，提前被五星级酒店预定，毕业就上岗。
 

 

政协委员李志军“本科生不及新东方学生”的话，对于高等教育和职业教育今后的发展，无疑具有再提醒的功用，对于教育改革具有导引作用。

毫无疑问，高等教育和职业教育，各有各存在的经济和社会价值。高等教育，传统发展取向上更倾向于理论上的研究和应用，职业教育，则偏重于到工作一线，偏重于技能上的操作。因此，两者在就业市场中就表现出不同的就业成绩。

之前，有媒体报道，一位大学生报考获得了65个证书，但依然没有找到工作。这虽然是一个案例，也有些极端，却能突显出缺乏实际技能的大学生就业之难。

随着就业市场对技术、技能的需求越来越倚重，大学本科学生的就业压力，只增不减已然成为现实。作为“普通的大多数”，绝大部分岗位是一线的操作型岗位，因此，在操作工作中，技能型工人最吃香。大学生回炉念技校，已不是什么新闻。这一点，也佐证了李志军的“大学生不及新东方学生”的话语所言非虚。

因此，在大学教育的改革中，一些没有特色的大学，应该向职业教育进行转型，以期能够更好地利用这一部分既有教育资源，同时还能与职业教育进行有机融合，使之能够更好地对接。

就业市场是多层次的，研发型的高端人才，只是少数，大多数还是从事技能型工作的一线操作者。大学本科生与职业教育，代表着不同的教育方向，对应的就业市场也不尽相同。在供需平衡的内在要求下，大学生不及新东方学生，对教育这一方的“供给侧”而言，是值得思考，并要在教育改革中坚决落实到位的。