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大学毕业找工作 不如学好技术选工作
      到新东方烹饪学校学厨师,如今已成为不少人的共识。学厨师,正成为众多初高中生、打工青年以及退伍军人的选择,在他们眼中,学厨师是取得成功改变人生命运的捷径。云南新东方烹饪学校,办学28年,迄今已培养数以万计的毕业学子,成为烹饪界名副其实的第一品牌。那么,新东方毕业学生待遇如何,新东方毕业生工资水平到底如何呢?
当下应届大学生工资水平:
        每到毕业季,应届大学生薪资待遇普遍成为社会关注的焦点。根据近几年来社会调查显示,应届大学生薪资收入低与期望不符,工资水平远低于农民工;从事岗位与专业不符等问题屡见不鲜,大学生从事保险、担保,IT计算机、房地产等行业较多。
新东方毕业生待遇好
        如今,企业用人更注重企业成本与实际工作能力,部分企业招聘甚至不招毕业生,企业为应届生提供工作岗位减少;另一方面,应届大学生毕业人数与日俱增,在2016年更是达到了770万的历史新高。面对严峻的就业形势,不少应届大学生不得不降低要求求得一份工作。不少招聘企业表示,大学生虽然拥有高学历,具备较强的理论知识,但大学生普遍动手能力不足、综合素质不高,对企业而言,显然不符合单位用人需要。

餐饮、旅游业依然“求人”难
近年来,随着国家经济水平不断提高,技术工人越来越受到用人单位重视。与大学生就业难、工资水平低相比,技术工人存在明显优势,其就业更容易、薪资水平更低,如今,社会将技术工人比作“超级蓝领”。
 2016年,“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7%。昆明一家餐饮管理公司的行政负责人感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地:“行业淡季又赶上招人难。”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制,但仍难解决问题。

新东方毕业生成餐饮行业主力军之一
   多年来,餐饮业与旅游业一直是增长速度最快的行业,保持着旺盛的生命力,尤其是在2016年,服务业在国民经济中首次超过第二产业占有最大比重,成为国家经济的支柱,包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会,同时,一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。

新东方毕业生走上创业之路
   如何才能招聘到高技术厨师人才?新东方毕业生成为众多用人单位的首要选择。在当前厨师人才紧俏,厨师薪资连年上涨的情形下,新东方毕业生受到用人单位的热捧。新东方毕业生以厨艺精湛、懂经营管理、综合素质高著称,相比其他培训机构毕业学生以及酒店学徒,新东方毕业生受过科学系统的学习,对当前餐饮业发展有着较深刻的认识,对未来餐饮业发展形势也有着较前瞻的了解,他们不只是一群会炒菜的厨师,他们是一群餐饮业急需的复合型人才,因此,新东方毕业生工资水平不仅远高于应届大学生,也普遍高于同行毕业生。

新东方毕业生就业于西双版纳万达希尔顿酒店
 毕业后,在学校的推荐下学生们进入知名酒店工作,由于在新东方学到了较丰富的系统性知识,经过一两年基层工作,新东方学子普遍开始走向管理岗位,从主管,到厨师长、行政总厨。也有一部分学生,毕业后走上了创业的道理,在学校的帮助、支持下,学生们开启了创业之路,当上了老板,成为了一名为自己打工的管理者。

新东方毕业生就业于西双版纳洲际度假酒店
新东方毕业生为何工资更高,更容易取得成功?
        原于对烹饪文化的理解,新东方烹饪学校始终贯彻“理实一体化”的教学设计理念,构建了一个以职业为本位,从岗位的需要出发,以学科为资源,选取必要的知识、技能组合成理论与实践紧密相联系的理实一体化课程体系。除了采用一对一小班教学模式外,也将理实一体化贯穿教学始终。学校结合学生接受能力,将基本功、热菜、凉菜、雕刻、冷拼等烹饪技能安排到两年的课时学习中。

一对一教学

手把手教学

 

 

学生作品

在教育教学中,云南新东方烹饪学校雄厚的师资队伍,优良的教学设备,系统科学的教育理念对促进新东方学子的培养具有重要意义。作为首屈一指的烹饪培训学校,云南新东方烹饪学校具有广泛的影响力,为餐饮业的发展贡献了不小力量。全国新东方60万成功学子高薪就业,60万成功学子遍布全国,选择云南新东方烹饪学校,更容易取得成功。

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